מעסיק מעל ל-100 עובדים?
לחברתנו יש את הפתרון היעיל והמשתלם ביותר עבורך
לעסק המעסיק 100 עובדים ומעלה (עסקים בינוניים וגדולים) בדרך כלל יש מחלקת כספים הכוללת מנהלת חשבונות ראשית, אשר אמונה על כל נושא הכספים, לרבות השכר,
עקב העומס האדיר הנוצר בחברה בתאריכי החתך (1-10לחודש) בין סוף החודש והתאריך האחרון לתשלום המשכורות ודוחות נוספים לרבות דוחות מעמ
יוצר לחץ גדול על המערכת וכתוצאה מכך ברוב המקרים למחלקת הכספים מתווספת עובדת נוספת בעלות שכר ממוצעת של 8000 ש"ח
על מנת להקל על העומס בימי העומס, ובשאר ימי החודש נוצר מצב של אבטלה סמויה במחלקת הכספים.
הפתרון שחברת PAYSLIP מציעה הינו פתרון יעיל, מקצועי ומשתלם, אנחנו נפיק תלושי שכר לחברה, נבדוק התאמה לחוקי העבודה והחוזה האישי,
נבצע הפרשות לקרנות הפנסיה ונדאג לכל נושאי השכר וכל זה ללא התחייבות תוך מתן שירות ומענה רציפים מול בעלי החברה ומחלקת הכספים בארגון.
שימוש בשירות לשכת שכר חיצונית יקטין את ההוצאות באופן ניכר.
תבדוק אותנו.
אנחנו מעניקים היום שירותים למגוון חברות תעשיות, קמעונאיות, חברות הייטק ושירות למשרדי רואי חשבון ועורכי דין, ומפיקים אלפי תלושי שכר בחודש.
יתרון נוסף חשוב הינו נושא הסודיות בחברות המעסיקות עובדים, סעיף ההוצאות הינו ברוב המקרים ההוצאה העיקרית של העסק ובעלי החברות
בפעמים רבות לא רוצים לחשוף מידע זה כל פי אף עובד בחברה לרבות כל פי מחלקת הכספים בארגון בעזרת שימוש בלשכת שכר חיצונית בעל החברה יכול להיות
בטוח שאף עובד בארגון לא יהיה חשוף למידע זה אשר חשיפתו יכול לגרום למצב שהעובדים מבקשים השוואת תנאים לעובדים אחרים לאחר שנחשפו לשכר של עובדים.
עמידה בחוקי העבודה, החל מהשנים האחרונות חלה עליה מתמדת ברמת האכיפה של משרד הכלכלה את העמידה בחוקי העסקה,
למותר לציין שבעבר העובד והמעסיק היו משני צידי המתרס וברגע שהגיעו להסכמה בניהם הנושא לא הגיע לבית המשפט ולכן לא הייתה התערבות של משרד הכלכלה.
מרגע שהוקמה יחידת האכיפה של משרד הכלכלה התווסף צד נוסף למשוואה אשר עצם הסכמת העובד והסיכום עם העובד על תנאים מסויימים שבמקרים רבים
נוגדים את החוק אינה מנקה את המעסיק, יחידת האכיפה תוקפת באופן ישיר את המעסיק וכל פגיעה בעובד גם אם זה בהסכמה חושפת את המעסיק לקנסות בסכומים גבוהים.
צור איתנו קשר אנחנו נתפור עבורך חבילת שכר מתאימה, אשר תדאג לעובדים, תחסוך לך כסף רב ותקטין את החשיפה שלך כלפי רשיות האכיפה.